Stellenangebot

Safety Manager / Sicherheitsingenieur (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams an einem beliebigen Standort oder im Homeoffice suchen wir einen Safety Manager / Sicherheitsingenieur (M/W/D)

Die quinteza GmbH ist ein neu gegründetes Start-up-Unternehmen, welches als Produktentwickler und als Engineering-Dienstleister vorwiegend im Schienenfahrzeugbau und auch im Maschinen- und Anlagenbaus tätig ist. Unsere Kunden sind u.a. Betreiber, Hersteller und Systemlieferanten.

Ihre Aufgaben
  • Vorbereitung eines Risikomanagementverfahrens nach CSM-RA  
  • Durchführen von Sicherheits- und RAM-Analysen  
  • Definition und Modellierung von funktionalen/nicht-funktionalen RAMS-Anforderungen an das System im Rahmen der Systementwicklung in enger Zusammenarbeit mit Systemingenieuren und -architekten  
  • Festlegung und Sicherstellung von RAMS-Anforderungen und -zielen 
  • Implementierung notwendiger Prozesse und Methoden zur Definition, Ableitung, Spezifikation und zum Nachweis der Safety- und RAM-Anforderungen  
  • Unterstützung bei der Bildung und Sicherstellung einer geeigneten Sicherheitsorganisation  
  • Beratung zu Zertifizierungs-, Genehmigungs- und Konformitätsprozessen
Ihr Profil
  • abgeschlossenes Studium, vorzugsweise (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder Vergleichbares 
  • Erfahrungen im Thema Safety Management (nicht zwingend im Bereich Schienenfahrzeuge) 
  • Methodenkompetenzen erforderlich (z.B. FMECA, QFTA, HAZOP, ETA, RBD, P&ID) 
  • Kenntnisse einschlägiger Normen der funktionalen Sicherheit (z.B. EN 13849, EN61508, EN5012x, ISO26262, ISO 12100 etc.) wünschenswert 
  • Kenntnisse zur Produkt- & Arbeitssicherheit sowie zum Brandschutz von Vorteil 
  • Selbstbewusstes Auftreten, Eigenständiger Arbeitsstil, Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit 
Unser Versprechen
  • Intensive Einarbeitung in die vielfältigen und interessanten Themenfelder 
  • Individuelle Weiterbildung & Qualifizierung 
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
  • aktiven Mitgestaltung am Unternehmen & eigenständige Entscheidungskompetenz 
  • Attraktives Gehalt einschließlich betrieblicher Sozialleistungen 
  • Flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Mehrarbeitsausgleich, reduzierte Wochenstunden)

Überzeugt oder offene Fragen?

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Es erwartet Sie ein hoch motiviertes Team, eine offene Kommunikationskultur und ein angenehmes Arbeitsklima in einem Unternehmen auf Erfolgskurs. 

 

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